Portal HR BIZNES 360 wariant 100
search
  • Portal HR BIZNES 360 wariant 100

Portal HR BIZNES 360 wariant 100

2 138,97 zł
Brutto

Usługa BIZNES 360 wariant 100 umożliwia dostęp do portalu HR maksymalnie 100 osobom w okresie 360 dni w ramach jednej firmy. Portal HR jest zintegrowany z programem WAPRO GANG 365 dzięki czemu zarówno pracownik jak i menadżer mają łatwy dostęp do wszystkich niezbędnych danych i informacji kadrowych i płacowych z tego programu. Portal jest dostępny w chmurze Asseco ERP, dzięki czemu w łatwy i bezpieczny sposób, bez dodatkowych inwestycji możemy udostępnić jego funkcje pracownikom, niezależnie od miejsca i sposobu ich pracy. Możliwość dostępu do danych i funkcji portalu HR za pomocą urządzeń mobilnych ułatwia komunikację z pracownikami działającymi w terenie i pracującymi zdalnie.

Ilość

Dzięki dostępnej w programie kadrowo-płacowym prostej konfiguracji, połączenie portalu HR z programem WAPRO GANG można wykonać w kilka minut i nie wymaga to żadnej specjalistycznej wiedzy. Portal HR stanowi centrum, w którym pracownik jest w stanie łatwo i wygodnie uzyskać wszelkie informacje kadrowo-płacowe (np. wynagrodzenia, benefity, zarejestrowane nieobecności), dowiedzieć się więcej o życiu organizacji (baza wiedzy, instrukcje, regulaminy, ogłoszenia), zgłosić propozycje usprawnień, przeglądać kalendarz wydarzeń własnych i firmowych (urlopy, imprezy, ale również daty ważności posiadanych uprawnień) czy też śledzić bieg procesów akceptacji składanych wniosków. Pomagają w tym automatyczne mechanizmy powiadomień. Portal ułatwia menadżerom zarządzanie zespołami pozwalając na szybki dostęp do informacji (np. o siatce wynagrodzeń), wniosków premiowych (oraz budżetach i limitach premii), wnioskach urlopowych czy ewidencjach nieobecności, a nawet do informacji o wyposażeniu przypisanym pracownikom. Oparcie procesów na dokumentach cyfrowych eliminuje błędy ludzkie związane z ręcznym przetwarzaniem  i przepisywaniem danych oraz przekazywaniem i akceptacją dokumentów czy udostępnianiem informacji. Pozwala również łatwo wdrożyć mechanizmy automatycznej kontroli dla dokumentów i procesów. Portal HR pozwala na tworzenie środowiska pracy, w którym zużycie papieru jest ograniczone do minimum poprzez eliminację tradycyjnego, papierowego obiegu dokumentów na rzecz ich cyfrowej wersji.

Funkcjonalności Portalu HR

  • Szukaj w portalu
  • Powiadomienia
  • Kalendarz
  • Do akceptacji
  • Urlopy do wykorzystania
  • Nieobecności, wnioski urlopowe i inne
  • Kalendarz nieobecności
  • Benefity
  • Moje dane
  • Centrum akceptacji
  • Warunki współpracy zespołu
  • Wnioski premiowe
  • Nieobecności zespołu
  • Baza wiedzy i dokumenty
  • Dokumenty i zeznania podatkowe pracownika
  • Pracownicy firmy
  • Kontakt z Działem Kadr